公司鼓勵人才的創新。公平的業績評估系統、針對性的培訓計劃、完善的后備人才培養制度使員工的才華得以充分發揮。無論在管理、市場、技術各方面，創新卓有成效的，將通過晉升、獎勵、榮譽、表彰等方式予以確認和支待；通過員工職涯管理體系和輔助機制幫助員工建立職涯發展規劃，實現事業目標。
更新時間：2025-06-24 直鏈：www.vimay.com
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